31 jan Wetsvoorstel aanpassing Pensioenwet
De dekkingsgraad van een pensioenfonds geeft aan in welke mate er bezittingen staan tegenover de...
Arbeidsrecht
24 jan Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever
Voor opzegging van een arbeidsovereenkomst door de werkgever is vereist dat er een redelijke grond is...
13 dec Werkgever voldoet niet aan herplaatsingsvereiste
Een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden als er een redelijke grond voor is, op voorwaarde dat...
29 nov Schade werknemer gevolg van arbeidsongeval
De werkgever is in beginsel aansprakelijk voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn...
29 nov Ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel met verstrekkende gevolgen voor de werknemer. Daarom...
22 nov Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans
Bij de Tweede Kamer is het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans ingediend. De doelstelling van het...
08 nov Minimumloon 2019
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1...
08 nov Ontslag op staande voet
Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt omdat de werkgever of de werknemer door opzet of schuld de...
25 okt Maximale transitievergoeding 2019
De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt jaarlijks bij ministeriële regeling gewijzigd. De...
25 okt Geen matiging transitievergoeding bij ontslag kort voor pensioen
Wanneer een dienstbetrekking wordt beëindigd op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op...