06 aug Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist. Wel...
Arbeidsrecht
23 jul Vaststellingsovereenkomst ter beëindiging arbeidsovereenkomst tijdig ontbonden
Werkgever en werknemer kunnen door het sluiten van een vaststellingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst...
09 jul Ontslag op staande voet wegens overtreding gedragsregels werkgever
Ontslag op staande voet wil zeggen dat de arbeidsovereenkomst zonder opzegtermijn wordt beËindigd. Zowel...
25 jun Ontslag met wederzijds goedvinden
In het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat een overeenkomst, waarmee een arbeidsovereenkomst wordt...
17 jun Voorschot subsidie praktijkleren
De subsidie praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de...
09 apr Motiveringsvereiste concurrentie- en relatiebeding
Een concurrentie- en een relatiebeding in een arbeidsovereenkomst moeten schriftelijk zijn vastgelegd om...
02 apr Vakantiedagen en coronacrisis
Door de coronacrisis leven er veel vragen over vakantiedagen. Kan de werkgever een werknemer verplichten...
19 mrt Ontslag op staande voet
Voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet de opzegging onverwijld worden gedaan wegens een...
12 mrt Boetebeding arbeidscontract niet overgenomen in vaststellingsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst omvatte onder meer een non-concurrentiebeding, een relatiebeding en een...
12 mrt Compensatie voor betaalde transitievergoeding
De verplichting om het loon door te betalen aan een zieke werknemer eindigt in de regel na 104 weken van...